《成才与就业》(CN:31-1839/G4)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《成才与就业》自创刊以来,即赢得了职业指导教育“活页式教材”的美誉,并被广大青少年读者誉为“认识职业和求职发展的良师益友”,是各级各类院校开展职业指导课操作性很强的补充教材。
封面、封面_青春 向未来、新学期大礼包_他山之石、新学期大礼包_生涯规划、新学期大礼包_才市风向、新学期大礼包_给你支招、职场、人物、创业、漫谈、视野等
1.脚注中的外文参考文献要用外文原文,作者、书名、杂志名字体一致采用TimesNewRoman,书名、杂志名等用斜体,其余采用正体。
2.来稿须符合学术期刊的一般编排规范要求。
3.前言:一般不超过300字。应重点概述研究的背景、理论依据、预期结果及意义等,一定要明确提出本文的写作目的。
4.题名。题名一般不宜超过20个汉字,应紧扣文章主题,用语用词严谨规范且利于网络检索。不得使用非公知公用、同行不熟悉的外来语、缩写词、符号和代号。
5.关键词:论著需分别在中、英文摘要后标引2~8个中、英文关键词。
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累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
文化科学 | 9513 | 671 |
经济管理 | 5866 | 350 |
社会学 | 2884 | 142 |
政治法律 | 1136 | 37 |
文学 | 604 | 5 |
历史地理 | 588 | 11 |
哲学宗教 | 438 | 27 |
语言文字 | 390 | 31 |
艺术 | 201 | 4 |
轻工技术与工程 | 128 | 7 |
二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
文化科学 / 教育学 | 9027 | 652 |
文化科学 / 高等教育学 | 2268 | 135 |
文化科学 / 职业技术教育学 | 1681 | 120 |
文化科学 / 成人教育学 | 1666 | 99 |
经济管理 / 国民经济 | 1444 | 80 |
文化科学 / 教育技术学 | 1385 | 107 |
经济管理 / 产业经济 | 1242 | 65 |
政治法律 / 政治学 | 933 | 24 |
经济管理 / 劳动经济 | 931 | 32 |
经济管理 / 企业管理 | 819 | 45 |
成才与就业杂志本身很好,处理稿件很专业,速度很快。结果小修后被录用。感觉一篇文章只要立意还行,创新够,围绕论点去开展分析,认真去写,认真对待审稿人意见,文章都是挺容易被接收的啦。
投了这个杂志后第三天便收到了编辑的回复,说是初审通过,勿投他刊。然后大概又过了几天,告知外审和终审通过。总之,成才与就业杂志审稿速度快,编辑也好沟通。
成才与就业杂志审稿很快,一个月后收到录用通知,而且,个人感觉刊物虽不是核心,但是质量还是不错的。编辑部老师的态度都非常好,很认真,有耐心。特别值得赞!
成才与就业杂志很方便,审稿速度很快,要求文章有创新点。然后就是根据修改意见认真修改,编辑很好,中间多次打电话问相关事情,都很耐心,热情解答。
成才与就业杂志处理速度非常快,而且高效率。编辑人很好,有什么疑问都可以问,就算假期编辑每天都会接听电话,没有一点不耐烦,如果有编辑评价体制,我给好评。哈哈
成才与就业杂志审稿老师会认真给改稿子,还会提一些有学术性的见解,对今后的有一定的帮助。编辑部工作人员也很尽心尽职的为作者考虑。有相关意向的可以考虑投了这个杂志,属于同类中不错的刊物!
成才与就业杂志工作效率挺高的,投稿20天内给了审稿意见,小修了之后就直接接收了。整个审稿流程都非常规范。审稿人和编辑都比较负责,对文章不足之处都标示得非常详细,编辑老师还特意打电话指导修改侧重点。非常感谢!
成才与就业杂志对文稿的创新性要求比较高。审稿周期大概一个月,算是杂志中速度较快的,编辑部工作效率也较高,有审稿意见后会迅速反馈作者,返修后几个工作日便会有明确的接受意见。
很庆幸自己的外审比较顺利,真心感谢给力的审稿人,水平较高,审稿非常负责,对文章的不足之处给予了非常有价值的建议。编辑态度也很好,打电话咨询每次都很热情及耐心,非常感谢!
成才与就业杂志的编辑很专业,应该是一个领域的,审稿相当细致。其次审稿回来的意见很到位,但给出的意见很饱满,并不像有些杂志审稿人草草几句话;最关键的是为我们的研究提出了很有价值的意见,非常感谢。
成才与就业杂志还是很有效率,整个审稿流程也就1个月左右,编辑超级认真负责,审稿人很专业,一针见血的指出不足和错误,改完后感觉我的文章都升华了。非常不错的编辑和审稿人。推荐大家投稿。
总的来说,非常感谢成才与就业杂志编辑和审稿人的速度,真是非常的赞,要不是自己中途有事拖了一段时间,一个月就能搞定了。而且格式把关及其严格,最终稿和最初稿差别还挺大的。非常不错的杂志。
应该是运气很好,两个人审稿意见都比较好,一致对文章内容给予了肯定,只是对文章结构及摘要进行了小修。编辑老师超好,非常热心的给予指导。杂志已被收录,就等着见刊啦.
成才与就业杂志外审提的意见很中肯,也很客观。编辑老师也很认真负责,文章比较注重格式,只要内容符合杂志的方向,格式正确,编辑初审一般都可过。投之前尽量按杂志的要求和格式进行写作。自己认真答复外审和编辑的问题,应该都能收。
成才与就业杂志编辑很认真,态度也很好,每次打电话都非常耐心,外审专家审稿非常严谨,每一个部分都仔细检查核对,对全文逐字逐句地进行修改,是学科权威刊物,希望以后能够越办越好。
不知书中提到的很多有趣的观点在专业领域内是共识吗,反正我很喜欢这种方式,不会让读者挖空心思去揣摩去专研,了然于心也是一种境界,并不是让人看不懂的文章才叫学术论文,这就是我崇拜的杂志,不故弄玄虚!
成才与就业杂志的审稿效率非常高,审稿人很严谨,很人性化,做事不拖泥带水,很尊重投稿人。该刊编辑较为负责,能及时的反馈审稿情况。对校稿过程中的疑问,也会详细而耐心的与之沟通,非常不错!
成才与就业杂志审稿速度挺快的,工作效率很高。也算比较幸运吧。编辑很负责,中间外审之后,编辑还回电话咨询了一下专家质疑的地方。解释通了之后采用了。
成才与就业杂志还不错!审稿老师会认真给改稿子,还会提一些有学术性的见解,对今后的科研有一定的帮助。编辑部工作人员也很尽心尽职的为作者考虑。有相关意向的可以考虑投稿,属于同类中不错的刊物!
成才与就业杂志还是一个非常值得推荐的杂志,审稿速度很快,编辑效率也很高。审稿专家水平也较高。建议投稿之前,认真阅读杂志投稿要求,完整按照杂志模板进行格式修改,这样会给后面论文的接收省下很多功夫。
成才与就业杂志编辑部几位老师都非常负责,非常有耐心,有问题都会及时电话联系作者核对。点个赞。
这个杂志的确是靠质量生存,质量是杂志的生命线,我相信它会越办越好。非常喜欢《成才与就业》,尤其这次感觉中的真不容易,经历的修改过程非常艰辛,几乎改不下来了,审稿意见犀利有见地,需要认真琢磨分析,对论文的提升感觉非常好。
首先说一下编辑的效率特别高,从而对这个杂志有了还不错的印象。总体来说,发表的难度是有的,要求有一定的创新性,要求和本刊相关,审稿人也很专业,必须好好修改才有机会。编辑相当负责,效率极高,一旦录用很快就会出刊!
成才与就业杂志工作速度确实很快,迅速改完之后又外审,没过几天就主编终审,编辑人真的特别nice,很耐心,直接说已录用,审稿速度效率高,不错的杂志,支持!
学术之家的书籍,经典中的经典,很适合各类学科的学生提升知识,质量很好内容非常有用 ,发货速度很快,很好的书,包装也很好,没有一点瑕疵,在学术之家买就是放心,非常满意。
以其明确的办刊宗旨、正确的舆论导向、较高的文化品位立于期刊之林,受到读者的关注。值得购买以后仔细品读 买书的感觉很幸福 包装也很好。
学术之家订阅杂志值得信赖,不用去外面购买就能收杂志,很满意店家的服务,每月送来都比较及时,物流的态度也挺好的。
学术之家做事非常专业,服务非常到位。从接单到确认到发货,都非常好。推荐!
这是订的2017年的,2016年已经收齐,到货准时,包装无损,在他家订了很多杂志,比书店买便宜好多,还是值得信赖的,满意好评。
总体来说审稿效率比较高,审稿人比较认真负责,审稿意见也比较专业。编辑老师耐心的帮我反复审阅。在多次讨论修改下,终于被杂志收录。非常感谢
投稿以后,审稿周期一个月,录用后发来了通知并附上修改意见,没有学历歧视,硕士生也可以投稿,论质取稿。
成才与就业杂志审稿很透明,很公平,速度较快。整个审稿流程都非常规范。审稿人和编辑都比较负责,对文章不足之处都标示得非常详细,编辑老师还特意打电话指导修改侧重点。非常感谢!
成才与就业杂志不错,初审、二审和三审都得自己查,直到最后的结果才邮箱通知。不歧视研究生身份,质量应该来说还不错,值得一投。
成才与就业的审稿流程非常规范。审稿速度很快,审稿人的意见也非常中肯,两位审稿人提出了十余条意见,基本都能指出文章存在的不足。特别值得一提的是,编辑排版校稿非常认真仔细,反复联系作者多次,很敬业。值得推荐
成才与就业杂志真的很速度,文章改动最大的就是引言部分,经过专家的提议,感觉自己在写引言方面有很大的进步,感谢审稿专家认真、耐心的评阅,感谢编辑的辛苦工作!
经过三个专家的评审,评审加退修共用2个月时间,然后录用。但不知何进发表,希望能尽早发表。对媒体时代杂志的感觉很好。编辑、评委专家都挺好的!目前投稿感觉最负责的期刊,对自己的提高很大,以后有好的文章还会投稿的。
审稿花了10天左右,让我退修,修改意见也给的挺详细的,可能是审稿人不同吧,我改后投回去,大约半个月通知录用了,个人感觉审稿还是挺快的,就是版面费贵啊!
成才与就业审稿超快,半个月给出审稿结果,给20天修改时间,花了1个星期修改。不到一个月就录用。发了几次邮件咨询,邮件回复速度也很快,编辑部老师态度很好。
投稿后第二天送的外审,中间换过好多审稿人,2个月后回来审稿意见。专家提的审稿意见很犀利,认真答复后录用。第一次按照意见修改,第二次修改格式,都是当天就给出了回复,赞一个
4月底返回意见修改,两个审稿人,一个认为论文可以,但需要把引言里的几句话精炼;另一个提了几个无关痛痒的问题。6月初提交修改稿,一个审稿人无疑义,另一个认为没按他要求修改,再次返修。这次拖了近两个月,7月初返修回去,一个星期后主编审定,然后就是待规范格式,缴费了。文章质量较高,成才与就业编辑很负责。
刚收到退稿通知,外审专家给的意见很全面,杂志效率很高,堪称快速,投稿后一天给通知交审稿费;审稿费收到后,第三天送外审;外审十天;投稿到退稿总共29天,是本人投过的最快的杂志。
审稿一个半月,结果还算不错。感觉两个审稿人都是给的小修,编辑给的大修。十天之后上传修改稿,十三天之后接收。真不错哈!值得信赖!特别方便!
2014年10月8日投稿,9号就通知初审退修,然后18号返回,12月8日通知采纳。成才与就业杂志的审稿速度挺快的。也是国家级期刊,也算比较容易中吧。编辑也很负责,中间外审之后,编辑还回电话咨询了一下专家质疑的地方。解释通了之后采用了。
审稿专家提了几个专业又中肯的意见,对论文质量的提高很有帮助。更要说明的是,编辑老师相当负责,一次一次耐心的让我们校稿,这样负责的编辑不多了,好的杂志从细节做起,老师,谢谢你,你辛苦了!
成才与就业杂志的审稿速度确实很快,我一共投了两篇,其中一篇1个月内就编辑加工了,另一篇7天就被拒稿了,而且很奇怪的是这两篇都是没有一条审稿意见。其中被接收的那一篇编辑加工了大半年,一直都不敢催稿,后来试着催了一下,才给了录用通知,但是状态还是编辑加工。后来看了下该刊的往期的文章,基本都是一年前左右的文章。因此,大概可以判断这个期刊积攒的文章貌似较多,刊出的速度上不去。
因为审稿人关系。5月18日投的,大约过了半个月就是评审部分审回。但到7月10号还没有消息又变成了评审。发邮件问编辑,编辑说是因为审稿人没按时审回稿。于是换了一个。7月24日审回。一个接受,一个退稿,给的意见退修。改了2次,8月6日接收。11月份出刊。加急。十分感谢靳炜编辑。
投稿后大约二十天直接录用,无需审稿费,现在还在等消息等消息~~~~今天通知我去领稿费,挺好的。
2013年7月投稿,10接收,至今没有见刊!急着发文章毕业的不建议此期刊~~
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